Кадровый учет
Это неотъемлемая часть работы любой компании, вне зависимости от количества работников.
К большому сожалению, не во всех компаниях уделяется должное внимание столь важному вопросу. Часто, о кадровом учете и общем построении кадровой политики руководители задумываются только после того, как предприятие подвергнется проверке инспекции по охране труда или же недовольный работник обратится в суд. Исправление сложившейся в таких крайних случаях ситуации требует значительных временных и финансовых затрат, и даже они далеко не всегда избавляют владельца организации от негативных последствий.
