Кадровое делопроизводство
Делопроизводство является непростой задачей для многих работодателей. Хотелось бы подчеркнуть, что эта работа контролируется соответствующими государственными органами, и ошибки, допускаемые работодателем, приводят к большим штрафам. Поэтому, прежде всего, следует правильно организовать документирование работы с персоналом . При ведении работы с кадровой документацией необходимо хорошо ориентироваться в действующем трудовом законодательстве.
Наши специалисты помогут Вам составить полный пакет кадровых документов, в том числе:
- прием на работу
- перевод на другую должность
- отпускные и больничные
- увольнение (в том числе увольнение по инициативе работодателя)
- пособия по беременности и родам
- выход на пенсию
- материальную помощь
- предоставление социальных вычетов (на обучение, на лечение)
- технику безопасности на рабочем месте
- и многое другое
Составят для Вашей организации полный пакет кадровых документов:
- положение об оплате труда, о премировании
- положение об отпусках
- положение о защите персональных данных
- правила внутреннего трудового распорядка
- должностные инструкции
- трудовые договоры
- положение об отделе (службе)
- штатное расписание
- договоры полной материальной ответственности
- и другие необходимые документы
